![Donker logo Mastex Software – Waardebepaling bedrijf Donker logo Mastex Software – Waardebepaling bedrijf](https://www.matchplan.nl/wp-content/uploads/2024/08/Mastex-Software-logo-referentie-1.png)
Mastex Software – Waardebepaling bedrijf
Match Plan begeleidt Mastex Software met een waardebepaling
Een waardebepaling bedrijf kan voor meerdere doeleinden worden opgesteld. Het komt veel voor dat deze wordt uitgevoerd voor een bedrijf verkopen, bedrijf overnemen of een bedrijfsfusie. Maar het kan ook zijn dat u in een conflict terecht bent gekomen of dat u een specifieke waardering nodig heeft voor de fiscus. De waarderingsspecialisten van Match Plan ondersteunen u bij de waardebepaling voor diverse doeleinden. Onze waarderingsspecialisten behoren hierin tot de beste in Nederland. Van de circa 300 actieve Register Valuators (RV-titel) die staan ingeschreven bij het Nederlands Instituut voor Register Valuators, zijn er vijf werkzaam binnen het team van Match Plan. Zo verzekeren wij u van een kundig en betrouwbaar waarderingsrapport.
Behoefte aan een gratis adviesgesprek? Plan dan nu in:
</div class>
Een waardebepaling bedrijf wordt bepaald door de verwachte toekomstige verdiencapaciteit van de onderneming en de risico’s die daarmee samen hangen. Dit wil niet zeggen dat in het verleden behaalde resultaten niet relevant zijn, maar deze bieden op zichzelf staand geen garantie voor de toekomstige verdiencapaciteit van de onderneming. Daarom zijn onder andere de bedrijfsactiviteiten, het verdienmodel, de onderliggende waardedrijvers, de marktontwikkelingen, de kansen en risico’s essentiële elementen voor een betrouwbare waardebepaling.
Onderstaand de drie meest voorkomende waarderingsmethodes die zijn gebaseerd op het toekomstige verdienpotentieel van een bedrijf. Bij gelijke uitgangspunten zullen deze verschillende methoden dezelfde uitkomst geven.
Een door ons veel gebruikte methode is de Discounted Cash Flow methode. Deze methode werkt niet met historische resultaten, maar met verwachte toekomstige vrije geldstromen (free cash flows). De waarde van de onderneming wordt zodoende bepaald op basis van toekomstige geldstromen die door de onderneming worden gegenereerd en vrij beschikbaar zijn aan de verschaffers van vermogen (eigen en vreemd vermogen). Een alternatieve benadering is om de geldstromen naar de verschaffers van eigen vermogen te bepalen. Dit noemt men de cash flow to equity methode.
Net als bij de Discounted Cash Flow methode wordt de waarde van de operationele activiteiten berekend bij de Adjusted Present Value methode (APV). Alleen wordt bij deze methode de waarde van het belastingvoordeel (het zogenaamde ‘taxshield’ dat ontstaat door de aftrekbaarheid van rente), verbonden aan de financiering met rentedragende schulden, expliciet tot uitdrukking gebracht.
De verbeterde rentabiliteitsmethode baseert zich op de toekomstige winsten die de onderneming kan realiseren bij voortzetting. Er wordt niet alleen rekening gehouden met de structurele winstcapaciteit, maar er wordt ook gekeken naar de in het verleden behaalde resultaten en de gewenste vermogensstructuur.
Bij Match Plan begrijpen we hoe belangrijk het is om een nauwkeurige en eerlijke waardebepaling van uw bedrijf te hebben, zeker als u zich voorbereidt op een fusie, overname, of een andere belangrijke zakelijke transactie. Wij helpen u om de werkelijke waarde van uw onderneming te bepalen, zodat u weloverwogen beslissingen kunt nemen. In dit stappenplan nemen we u mee door ons waardebepalingsproces.
De eerste stap in ons waardebepalingsproces is een uitgebreide kennismaking. Tijdens deze fase willen we een goed begrip krijgen van uw bedrijf, de huidige situatie, en uw specifieke behoeften en doelen. We bespreken waarom u een waardebepaling nodig heeft en wat u met de uitkomsten wilt bereiken. Dit gesprek stelt ons in staat om onze aanpak af te stemmen op uw situatie en wensen.
Na de kennismaking bepalen we samen welk type waarderingsmodel het meest geschikt is voor uw situatie. Er zijn verschillende modellen die elk hun eigen voordelen hebben, afhankelijk van de aard en de omstandigheden van uw bedrijf. Zodra we het juiste model hebben vastgesteld, ontvangt u van ons een duidelijke en transparante offerte. Na akkoord gaan wij direct aan de slag.
Voor een nauwkeurige waardebepaling hebben we diverse stukken van uw zijde nodig. Denk hierbij aan historische jaarrekeningen, prognoses, bedrijfsplannen, en andere relevante documenten. Deze informatie vormt de basis voor onze analyse en helpt ons om een goed onderbouwde bedrijfswaardering te maken.
Met alle benodigde informatie gaan onze specialisten aan de slag om het waarderingsrapport op te stellen. Dit rapport bevat een gedetailleerde analyse van uw bedrijf, inclusief financiële prestaties, marktpositie, en toekomstige groeipotentieel. We maken gebruik van beproefde waarderingsmethodieken en zorgen ervoor dat alle bevindingen grondig onderbouwd zijn.
Zodra het rapport is opgesteld, plannen we een bespreking met u in om de uitkomsten en onderbouwing van de waardebepaling door te nemen. We nemen de tijd om elke stap en bevinding met u door te spreken, zodat u volledig begrijpt hoe de waarde van uw bedrijf is bepaald. Uw feedback en eventuele vragen nemen we serieus en verwerken we waar nodig.
In de laatste stap overhandigen we u het definitieve waarderingsrapport. Dit rapport is niet alleen een waardevol document voor de huidige waardebepaling, maar kan ook dienen als referentiepunt voor toekomstige beslissingen. Of u nu verder gaat met een verkoop, overname, of andere strategische zet, u beschikt over een gedegen en betrouwbaar rapport dat u kunt gebruiken in uw verdere planning.
De omvang en diepgang van een waardering wordt bepaald aan de hand van het doeleinde van de waardering. Een waardebepaling kan worden opgemaakt voor diverse doeleinden waaronder:
Bij het overnemen of het verkopen van een bedrijf; is een gedegen waardebepaling een zeer belangrijk aspect. Lees hier meer over waardebepaling bij overname
Bij conflicten; zoals een zakelijk conflict met een compagnon of een echtscheiding. Lees hier meer over waardebepaling bij conflicten
Second opinion en fairness opinion; wanneer u het niet eens bent met een reeds uitgevoerde waardebepaling. Lees hier meer over een second of fairness opinion
Waardemanagement; als u wilt weten waar de grootste kansen liggen om de waarde van uw bedrijf te verhogen. Lees hier meer over waardemanagement
Na een overname; door middel van een zogenoemde Purchase Price Allocation. Lees hier meer over een Purchase Price Allocation
Bij de jaarverslaggeving; Door middel van een zogenoemde impairment test. Lees hier meer over een impairment test
“Wij hadden een waardebepaling nodig voor onze accountant. Ik had goede ervaringen met Match Plan als organisatie. Ik kende de mensen die daar werkten en prijstechnisch gezien was het interessant.” – Gerald Pikkemaat, Directeur Bisbee Flexonderwijs
Match Plan begeleidt Bisbee Flexonderwijs met een high level waardering.